photo Directeur / Directrice technique pédagogique

Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Gaminerie, crèche située à proximité de la gare de Bois-Colombes recherche sa/son nouvel(le) responsable technique ! Vous aimez porter un projet pédagogique fédérateur et donner du sens à votre métier? La gaminerie, structure à taille humaine est faite pour vous. Chaleureuse et conviviale, elle accueille 15 enfants de 6 mois à 4 ans, de Bois-Colombes et Asnières-sur-Seine. Notre projet pédagogique, basé sur la méthode Pickler, est de promouvoir la liberté et le respect de l'autonomie de l'enfant dans son processus d'apprentissage. L'aider à gagner en indépendance, à construire sa personnalité, à booster sa confiance en soi et à s'épanouir dans un environnement à la fois agréable et stimulant. Les parents participent activement à la vie de la crèche, effectuent des permanences pour soutenir l'équipe, qui peut ainsi se concentrer à son cœur de métier d'accompagnement à l'éveil et aux soins des jeunes enfants. Ainsi les tâches administratives et logistiques sont en très grande partie effectuées par les parents. Cela fait de la gaminerie un endroit accueillant et bienveillant où chacun trouve sa place. N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

1 DIPLOME EN ANIMATION EST EXIGE Participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil (accompagner, écouter, orienter, etc.). Favoriser les relations interindividuelles et collectives (lien parent/enfant, parents/professionnels) Valoriser l'autorité des parents et leur rappeler les responsabilités dans ce lieu COMPETENCES ATTENDUES Maitrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématique liées à la famille et à la parentalité et à l'enfance ; maitrise des publics et du contexte sociales et économiques du territoire ; maitrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION Faciliter l'implication et la participation des familles, utiliser une pédagogie adaptée au public, assurer une posture bienveillante et empathique. APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES Polyvalence, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ; capacité d'adaptation ; qualité d'écoute et respect de la confidentialité des informations reçues ; adaptation aux différents publics ; sens du travail partenarial.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'Espace de rencontre parents-enfants, le CERF VOLANT, est un service du GCSMS ARMORIK, géré par l'UDAF du Morbihan. Installé à la Maison du Ter, à Lorient, ce service a vocation depuis plus de 20 ans à œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas. Le CERF VOLANT fait partie de la Fédération française des Espaces de rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique. Nous recherchons un Intervenant-Coordinateur ( H/F), en charge d'une double mission : * Mission de coordinateur de l'Espace de rencontre : - Coordonner et gérer le flux et l'accueil des familles par les 3 psychologues - Coordonner et contrôler les échanges avec les partenaires associatifs et institutionnels, et notamment avec le Tribunal judiciaire de Lorient - Etablir des comptes-rendus et le rapport d'activité, en lien avec l'Administrateur du Groupement - Faire le lien avec les services financier et RH * Mission d'accompagnement des familles : - Préparer la prise en charge des parents / enfants / fratrie - Accueillir les enfants et familles,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison d'Eté*** 3 Postes à pourvoir Juillet et Août Logement avec une participation de 218€ L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute des animateurs/trices Station des 3 Vallées (Val Thorens, Les Menuires et st Martin de Belleville). Votre mission du poste : Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de visites en présence d'un tiers : Un chef de service (H/F), en CDD dès que possible jusqu'au au 31 décembre 2025 à temps plein Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Au sein de l'établissement et sous la responsabilité de la direction (directeur et directeur adjoint), le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l'animation et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure les activités dans les champs suivants[...]

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AU-DELÀ DES REGARDS

Spectacle, Spectacle musical

Vias 34450

Le 11/04/2025

Lorsque Alex croise le regard de Max, leurs sentiments amoureux sont une évidence. Mais qu’en sera-t-il du regard des autres : ses parents, ses amis, et même la société ? « Au-delà des regards » est un spectacle musical riche en réflexion, amour et émotion. Venez regarder au-delà des apparences avec l’association « Viens, On Chante ». Réservation Le Théâtre de l’Ardaillon possède sa propre billetterie en ligne, les achats s'effectuent aussi via les réseaux de distribution : francebillet.com, ticketmaster, FNAC, Carrefour, Géant, Magasins U, Intermarché, Auchan, Cultura, Cora et Leclerc. Au guichet - Horaires : Lundi : de 13h30 à 17h, Mardi : de 10h à 12h et de 13h30 à 18h, Mercredi : de 9h à 12h et de 13h30 à 17h, Jeudi : de 13h30 à 17h, Vendredi : de 10h à 12h et de 13h30 à 18h. Samedi et dimanche de représentation : 2 h avant le spectacle Billetterie fermée les lundis après-midi suivant un spectacle #SAISONCULTURELLE #SAISONCULTURELLEVIAS

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Le Gué basée à Saint-Brieuc propose sur le territoire Costarmoricain un service de Médiation Familiale et un service Espace Rencontre «Parents - Enfants » recherche, sa directrice ou son directeur Description du Profil recherché : - Être issu(e) d'une formation supérieure du secteur social et d'une expérience en poste d'encadrement, - Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et de l'anticipation. - Être rigoureux et autonome dans le travail et savoir rendre compte. - Avoir les compétences en management, conduite de projets, recherche de financements et développement des services. - Avoir les compétences en gestion administrative, comptable et budgétaire. - Maîtriser des outils informatiques. La connaissance et l'usage d'un logiciel de comptabilité serait un atout supplémentaire. - Les connaissances et expériences dans les domaines du travail social, du droit de la famille, de la protection de l'enfance, et du champ associatif sont indispensables. Description du poste : Par délégation du Conseil d'Administration, garant du projet Associatif et en lien étroit avec la gouvernance associative, la directrice / le directeur : - Définit les besoins et[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AEP recrute en CDI une assistante familiale pour accueillir à son domicile jusqu'à deux enfants entre 0 et 6 ans, dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La famille d'accueil devra répondre aux besoins fondamentaux des enfants qui lui sont confiés. Elle devra assurer leur sécurité et leur bien-être. Profil : L'agrément délivré par le conseil départemental doit ou devra être acquis obligatoirement. Permis B et véhicule exigé. - Missions principales : - Garantir un accueil sécure et une réponse adaptée aux besoins fondamentaux de l'enfant. - Contribuer au bien-être et au développement de l'enfant sans prendre la place des parents. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation des compétences et difficultés de l'enfant puis dégager le plan d'accompagnement. - Mettre en œuvre les soins et les accompagnements dont l'enfant a besoin : médicaux, psychologique, éducatifs, psychomoteur, scolaires, éveil, relationnels, . - Participer aux réunions d'évaluation et de synthèse sur la situation des enfants accueillis. - Rendre compte régulièrement à l'établissement gestionnaire, à l'ASE et aux parents de l'évolution[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME (Institut Médico-Educatif) à Tsoundzou, un Assistant Educatif et Social (H/F) en CDD de 5 mois à temps[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'animateur de l'École de Cirque Chap' Chapo est un salarié de l'association qui rejoindra le salarié actuel. Il est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 35h/semaine. Poste à pouvoir à partir de fin août/début septembre. Ecole de cirque Chap' Chapo Rue des Chauffaux 39300 CROTENAY Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Recherche Directeur(trice) d'ACM (CDI - 35H) Qui sommes-nous ? L'association Pitchounes et Ratatouille, située à Boufféré - Montaigu-Vendée, est en charge de l'organisation : - Du périscolaire (matin, soir et mercredi) - De la pause méridienne - Des vacances scolaires Elle accueille 450 enfants le midi, répartis sur 2 écoles, 150 enfants le soir, 50 enfants le matin, ainsi que 80 enfants les mercredis et pendant les vacances. La structure organise également des séjours l'été et des stages durant les vacances. L'association est portée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles, qui s'impliquent dans plusieurs commissions, participant activement au fonctionnement et au développement du projet associatif. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des accueils et de leur développement. Vous encadrerez une équipe de 25 salariés, avec l'appui d'un directeur adjoint. Vos missions incluront : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet associatif et le Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de la ville - L'encadrement, l'animation et la coordination[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Offre d'emploi : Référent(e) Familles - Association Paseo Contexte : L'association Paseo (loi 1901), reconnue comme Espace de Vie Sociale par la Caf du Gard, est dédiée au soutien à la parentalité. Située à Nîmes, notre équipe dynamique, composée de 6 salariés, 2 volontaires en service civique et 21 bénévoles, s'engage dans l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des familles isolées. Forte de 19 ans d'existence, Paseo fait partie de l'organisme de bienfaisance international Home Start Worldwide, ce qui nous permet d'adopter une approche centrée sur l'intérêt supérieur de l'enfant. Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Référent(e) Familles pour coordonner nos actions et animer notre réseau de bénévoles. Si vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et bienveillante et que vous maîtrisez l'anglais rejoignez-nous pour relever ce défi ! Missions principales : 1. Coordination et animation des groupes bénévoles : Fédérer les bénévoles, organiser des rencontres, assurer le lien avec les familles, et animer la vie associative. 2. Accompagnement individuel des familles par un bénévole : Promouvoir l'action auprès des prescripteurs, identifier les familles,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association recrute au sein de son service MDA (Maison des Adolescents), Un infirmier (H/F) en CDI à Temps plein. Missions du poste à pourvoir : Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs (11-25 ans) Evaluer la situation sanitaire des adolescents venant à la MDA. Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé, Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les prises en charge des adolescents avec l'équipe MDA , les familles et le réseau des partenaires Animer des actions collectives, des ateliers thématiques à destination des adolescents et des parents Participer[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : troubles du neurodéveloppement, polyhandicap, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Pôle Travail, Le(a) secrétaire de direction est chargé(e) d'organiser et d'exercer ses fonctions, conformément à la législation, dans le respect des valeurs et orientations de l'Association. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement. Il (elle) est en relation avec l'ensemble des services de ce pôle : L'Esat des Ateliers du Val Blésois, l'Esat de Belleville, l'entreprise adaptée les ateliers du grain d'or. Vos missions seront les suivantes : - Assiste le Directeur du Pôle Travail dans toutes les tâches administratives et notamment pour le suivi administratif de la gestion du personnel en collaboration avec les différents cadres, et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 - DONNEES CONTRACTUELLES Employeur : Association départementale des FRANCAS de Loire Atlantique, 15 Boulevard de Berlin 44000 Nantes Intitulé du poste : Directeur-trice centre de loisirs (emploi saisonnier avec préparation en amont de l'été) Type de contrat : CDD, du 15 mars au 30 septembre Durée : soit 1 mois direction + prépa (315h) soit 2 mois direction + prépa (550h) Répartition du temps de travail : 40% préparation et bilan de l'été et 60% direction pendant l'été Rémunération : indice 305 soit 14,25€ brut/heure 2 - DESCRIPTION DU POSTE Le.la directeur.trice du centre de loisirs assure la gestion pédagogique, administrative et financière des ACM du Pellerin ou de Saint Jean de Boiseau. En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de territoire. A ce titre, le.la directeur.trice, assurera particulièrement le management des équipes éducatives (centre et séjours), placée sous sa responsabilité, dans la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de territoire et accompagné par un.e adjoint.e et un.e référent.e des séjours. Sous[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Parentalité (H/F) * Poste en CDD de 12 mois à temps partiel - 0.80 ETP (28h/semaine) A pourvoir à partir du 01/04/2025 * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. En 2024, l'association a accompagné plus de 7000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 170 salariés et gère 35 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 70 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. L'association Les Eaux Vives Emmaüs souhaite renforcer ses réponses d'accompagnement aux parents et enfants accueillies dans ses services pour mieux prendre en compte les[...]

photo Animation : Un tout petit monde

Animation : Un tout petit monde

Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

Barisis-aux-bois 02700

Le 26/04/2025

Animation imaginée par l’association La Boîte à bascule pour les très jeunes enfants de 6 mois à 3 ans, accompagnés d’un parent ou d’un adulte. C’est un voyage sonore et visuel au cours duquel les sens du tout-petit seront mis en éveil à travers une lecture bruitée et des espaces sensoriels pour jouer avec les couleurs, les matières, la lumière et les sons. Un moment de lien et de partage entre l’enfant et son parent ou l’adulte qui l’accompagne. Bibliothèque de Barisis-aux-Bois Samedi 26 avril : 10h30-11h30 - Gratuit - Pour les enfants de 0 à 3 ans Sur réservation : bibliotheque.barisisauxbois@gmail.com

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) accueillant (e) en Espace de rencontre au sein de l'espace de rencontre situé à Bar le Duc pour accompagner les familles dans la relation parent-enfant. MISSIONS: * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi. Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de travailleur social équivalent exigé.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Capucine située à St Antonin recrute : Un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir courant Mars jusqu'au 1er aout Vos missions : - Accueil parents/enfants, être à l'écoute des besoins de l'enfant, gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener, compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison - Organiser la période d'adaptation, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Participer aux réunions d'équipe et à la supervision - Veiller au bien être de l'enfant : Effectuer les soins d'hygiène et de confort, changes des enfants, leur aménager un espace adapté, préparation des repas, entretien des locaux Vous avez impérativement votre Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et avez une expérience réussie d'au moins 1 an. Merci de candidater avec CV et lettre de motivation.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à un Travailleur Social : Educateur Spécialisé ou Psychologue Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas, assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent), participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Présence impérative les samedis des semaines paires (accueils enfants/parents) et les vendredis des semaines impaires + un jeudi par mois (à Besançon). Fermeture estivale 1 mois. Formation de psychologue ou éducateur.trice spécialisé.e. Convention Collective des acteurs du lien social et familial CDI temps partiel aménagé Lieu de travail : Pontarlier. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail à : Madame la Présidente Association La Marelle 17 rue de la Grette 25000 BESANCON assocmarelle@orange.fr

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Awala-Yalimapo, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Awala Yalimapo, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Référent Technique, H/F, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous définissez les orientations de l'équipement et mettez en œuvre un diagnostic territorial et social des quartiers afin d'élaborer le projet d'établissement du centre social et culturel. Vous concevez, élaborez et évaluez les projets d'animation globale liés à l'agrément CAF (projet social, Lieu d'Accueil Enfants/Parents, animation collective familles, CLSH, CLAS, projets d'actions...), tout en définissant les objectifs et orientations en direction des habitants. Vous coordonnez et animez le Conseil de Maison du centre social et culturel, ainsi que la coordination de quartier, le Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents de Garges, et organisez les réunions avec les partenaires. Vous gérez l'administration et les finances de l'équipement, tout en mettant en œuvre les demandes de subventions nécessaires au développement du projet social. Vous évaluez le projet global de l'équipement en utilisant des indicateurs et des tableaux de bord. Vous êtes responsable des ressources humaines, gérez l'équipe et accompagnez les bénévoles. Vous concevez et pilotez le projet d'animation global sur le territoire[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

People & Baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez People&Baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un'e) Directeur(trice) de crèche : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDD, Temps partiel, à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance. Critères[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos futures missions : Tâches administratives : - Check des mails journaliers et tenue du cahier des reprises, - Gestion des listes de reprises et des autorisations de reprise, - Préparation et animation de réunion, impulsion d'une dynamique d'équipe, - Encadrement des animateurs (accompagnement pédagogique, projet d'animation, .) (sous-tutelle), - Gestion du budget pédagogique (achats spécifiques, matériel, .) (sous-tutelle). Temps de travail avec les partenaires : - Participation aux réunions, - De travail pédagogique avec la mairie, - Conseil des sages, formations proposées par la mairie, - De travail pédagogique avec les autres associations de la ville, - De réflexion et de mises en place de projets communs (passerelle entre les groupes, parentalité, kermesse, .). Animation : - Animation et gestion du terrain (accompagnement des animateurs, activités, reprises, enfants, parents, en périscolaire, mercredi et vacances), - Mise en place d'animation durant les différents temps d'accueil (Périscolaire te extrascolaire), - Etablissement d'une relation de confiance avec les parents (réponses aux questions, accueil des familles, discussion sur l'enfant, sur le fonctionnement,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Plancherine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Nous recherchons notre Responsable administratif H/F, poste à pourvoir du 28 avril au 12 septembre 2025. Missions principales : o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour. o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, recruter et coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Brison-Saint-Innocent, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'assistant-e éducatrice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions : Il/Elle animer et encadre les différents temps d'accueil de l'EAJE - Soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivi des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aide à la prise des repas (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'accueil du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire des EAJE - De bonnes transmissions à toute l'équipe - Entretien courant des équipements et du matériel - Participation aux réunions d'équipe - Travail en collaboration étroite avec les autres professionnels Profil recherché : Diplôme requis : CAP Petite[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir au plus tôt CDD de remplacement DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'Association PASSERELLE à AVIGNON, sous l'autorité de la responsable de service du CADA, l'animateur (trice) met en place des ateliers socioculturels pour les adultes et les enfants et organise des séances d'information sur la vie en France. DOMAINE 1 Mettre en place des ateliers d'initiation à la langue française par groupes de niveau (FLE) Animer les séances de travail Evaluer les acquis des apprenants Motiver et fidéliser les résidants concernés par l'ILF DOMAINE 2 Etre à l'écoute des demandeurs d'asile et identifier leurs besoins Rechercher des liens de partenariat avec des acteurs externes Monter des actions ou des projets, avec ou sans partenaires, dans les domaines suivants : - activités culturelles et sportives - éducation et formation - bénévolat - activités occupationnelles et valorisation des compétences manuelles ou intellectuelles Faire le lien entre les résidants du CADA et les partenaires intervenant dans les activités d'animation. DOMAINE 3 Organiser et animer avec le concours de bénévoles les séances de soutien scolaire Mettre en place et animer des activités d'éveil[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et en perpétuelle croissance. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez en complémentarité des éducateurs spécialisés et de la conseillère en économie sociale et familiale auprès des familles qui le nécessitent. Pour cela, vos missions seront : - De travailler sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial. - D'accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre crèche associative de 66 berceaux est gérée par la Croix-Rouge Française. Vous interviendrez auprès des enfants de manière quotidienne et pourrez être amené/e à travailler auprès de toutes les tranches d'âges. Vous évoluerez en équipe, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et une équipe pluri disciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents) - Réaliser des soins adaptés à l'enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux. - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne en partenariat avec les parents. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans les soins, la verbalisation et les activités ludiques au quotidien et s'assurer de la continuité des soins. - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct des enfants et de l'établissement en respectant les protocoles d'hygiène.[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La crèche parentale les « Trot'Menu » recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance pour un poste en CDD rattaché à la Responsable Technique au sein d'une équipe composée d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et une apprentie CAP Petite Enfance. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne capable : - De réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - De garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle de 3 personnes. - De créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. - De maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. - D'instaurer une relation de confiance avec les parents et l'équipe professionnelle. Les horaires effectués seront variables selon les jours et compris dans les horaires de fonctionnement de la crèche de 8h à 18h30. QUALITÉS REQUISES - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Respect du jeune enfant - Autonomie et sens de l'organisation -[...]

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